about_us

会社概要

社名
株式会社 協同宣伝
本社所在地
〒102-8522 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町ビル アクセス
代表電話番号
03-5212-7968
創立
1958年10月17日
資本金
8,000万円

役員

代表取締役社長
森田 孝文
代表取締役相談役
滝沢 平
専務取締役
大山 司
取締役
尾山 雅一
取締役
田邉 和之
取締役
髙橋 利昌
監査役
澤田 毅
最高顧問
池田 充
顧問
菅谷 輝美
主要株主
株式会社 家の光出版総合サービス 全国共済農業協同組合連合会 他
取引銀行
みずほ銀行 三菱UFJ銀行 農林中央金庫
加入団体
一般社団法人 日本広告業協会(JAAA) 一般社団法人 日本雑誌広告協会
公益社団法人 ACジャパン 公益財団法人 広告審査協会(ARC) 
公益社団法人 日本広告審査機構(JARO) 公益社団法人 日本マーケティング協会 
日経広告研究所

社長挨拶

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。当社はおかげさまで、創立60周年を迎えました。60年前の日本は4人に1人が栄養失調で、飽食の現代からみると信じられないような時代でした。このような時代による大きな変化は、コミュニケーションやマーケティングの環境においても起きていることは言うまでもありません。特に、デジタル時代に突入してからの近年は、過去に類のないスピードで社会がめまぐるしく変化しています。時代がどれほど変化しても、当社は常に「時代の風」を感じ、その時代に生活する人々や企業、組織と共に、よりよい課題解決のご提供に努めてまいります。これまでの皆さまのご支援に深く感謝するとともに、より一層のご厚情を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。代表取締役社長 森田 孝文 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。当社はおかげさまで、創立60周年を迎えました。60年前の日本は4人に1人が栄養失調で、飽食の現代からみると信じられないような時代でした。このような時代による大きな変化は、コミュニケーションやマーケティングの環境においても起きていることは言うまでもありません。特に、デジタル時代に突入してからの近年は、過去に類のないスピードで社会がめまぐるしく変化しています。時代がどれほど変化しても、当社は常に「時代の風」を感じ、その時代に生活する人々や企業、組織と共に、よりよい課題解決のご提供に努めてまいります。これまでの皆さまのご支援に深く感謝するとともに、より一層のご厚情を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。代表取締役社長 森田 孝文 代表取締役社長 森田 孝文

理念・指針

経営理念

共に価値をつくる 共創・共感・共有

行動指針

あらゆるステークホルダーと共に、価値を創り、共感を育み、その価値を共有する。 あらゆるステークホルダーと共に、価値を創り、共感を育み、その価値を共有する。

企業ステートメント・ロゴ

協同宣伝は1958年に、JAグループである一般社団法人 家の光協会の出資によって設立。社名の「協同」は、農業協同組合に由来しています。グリーンのコーポレートカラーは、豊かな自然や成長、調和を表現。企業ステートメント「WITH CUSTOMERS」には、社会と調和し、共に成長していく決意が込められています。

私たちの働き方

協同宣伝はコンプライアンスの徹底はもとより、社員が充実した生活の中で市場ニーズや課題を実感できるよりよいワークライフバランスの実現こそ、「マーケティング戦略パートナー」にふさわしい提案に結びつくと考えます。労働時間の削減による健康的な心身づくりや、各社員の事情や状況に応じた多様な働き方を通して、全社の生産性を向上し、クオリティの高い提案を追求してまいります。

1. 労働時間の削減

  1. ・22時以降は原則、全員退社としています。限られた労働時間のなか、社員一人ひとりが効率よく働くため、社内のレイアウト改善や業務プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを行っています。
  2. ・19時以降の会議や打ち合わせは原則禁止。また、会議時間は最長1時間をルールとしています。話し合いの目的や終了時間を事前に決めることで、効率よく業務を推進しています。
  3. ・毎週水曜日に「ノー残業デー」を実施。やむを得ない事情により時間外勤務をした社員には、「振替ノー残業デー」の取得を促進しています。
  4. ・代休の消化や、有給休暇の取得を促進。毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。

2. 多様な働き方の促進

  1. ・社員一人ひとりの状況や事情に合わせた働き方が実現できるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入、会社貸与のデバイスなどを活用できるモバイルワークなどを導入しています。
  2. ・出産休暇や育児休業、介護休業などを制定。社員一人ひとりの状況やライフステージの変化にあわせた働き方ができる仕組みを拡充しています。

3. 健康的な心身の実現

  1. ・働きやすい環境を整備するため、衛生委員会を設置。セクハラやパワハラなどが起きないよう、全社員にハラスメント防止の啓発活動を実施するなど、毎月さまざまなテーマで取り組みを行っています。
  2. ・定期的なストレスチェックを実施。社内外に相談窓口を設けるなど、心身のケア体制の充実を図っています。
  3. ・部署を横断して気軽に相談できる「メンター(先輩社員)制度」を採用しているほか、若手社員の交流を図る「コミュニケーション会」などを行っています。特に悩みを抱えがちな若手社員・中途入社社員を中心に、悩みをすぐに解決でき、お互いに成長できる環境づくりに努めています。

沿革

1958年 JAグループ「一般社団法人 家の光協会」などの出資により設立。
本社を、東京都港区赤坂に設置。初代社長に雑誌『家の光』編集長の有元英夫就任。
1959年 大阪支社を、大阪市東区に設立。
社長に一般社団法人 家の光協会 専務理事の奥原潔就任。
名古屋支社を、名古屋市中区に設立。
1968年 静岡営業所を、静岡県静岡市に設置。
1969年 社長の奥原潔が初代会長に就任。社長に池田謙一郎就任。
九州営業所を、福岡県福岡市に設置。
1971年 九州営業所を、福岡県北九州市に移転。
静岡営業所を、名古屋支社に統合拡充。
1974年 九州営業所を、西日本営業所として山口市に設置。
1976年 西日本営業所を、大阪支社に統合拡充。
1979年 社長に池田充就任。
1990年 企業理念「COMMUNI CARE(コミュニカーレ)ー分かち合うー」を制定。
1999年 大阪支社を、大阪市中央区に移転。
名古屋支社を、名古屋市中村区に移転。
企業理念「共創 共感 共有」を制定。
2000年 本社を、東京都新宿区弁天町に移転。
2001年 全国共済農業協同組合連合会が資本参加。
2005年 本社を東京都千代田区三番町に移転。
2007年 JA共済ビジネスサポート株式会社と業務提携。
社長の池田充が会長に就任。社長に滝沢平就任。
2008年 創立50周年。企業ステートメント「WITH CUSTOMERS」を制定。
2009年 CSR活動として、検定事業「日本さかな検定(通称 ととけん)」を開始。
2014年 大阪支社を、大阪市西区に移転。
2016年 社長に森田孝文就任。
2018年 創立60周年。経営理念「共に価値をつくる」を制定。

アクセス

  • 東京本社 MAP

    〒102-8522
    東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町ビル
    Tel: 03-5212-7968(代表)
    Fax:03-5212-6914(代表)
    交通機関
    ・東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩5分
    ・東京メトロ 有楽町線「麹町駅」から徒歩8分
    ・JR総武線、東京メトロ 南北線・有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分
  • 大阪支社 MAP

    〒550-0002
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル
    Tel:06-7711-8111(代表)
    Fax:06-7711-8004(代表)
    交通機関
    ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口から徒歩1分
    ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口から徒歩8分
  • 名古屋支社 MAP

    〒450-0002
    愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル
    Tel:052-581-6220(代表)
    Fax:052-587-7580(代表)
    交通機関
    ・近鉄、名鉄「名古屋駅」から徒歩8分
    ・地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩8分
    ・JR、地下鉄東山線「名古屋駅」から徒歩10分
    ・東海道新幹線、地下鉄桜通線、あおなみ線「名古屋駅」から徒歩12分